Кадровая Лидогенерация

25 кадр для вашего бизнеса
Ищем кадры, достойные премий
Работаем с большими бюджетами
Заказать услугу

Кадровая лидогенерация в цифрах

Наши технологии помогают добиться исключительных результатов в поиске сильных кандидатов. Процесс подбора становится прозрачным, управляемость выше, а результаты — лучше

  • В 2 раза

    быстрее закрываются
    вакансии

  • На 25%

    сокращается труд
    рекрутеров

  • На 6-12%

    растет укомплектованность в трудных регионах

  • В 5 раз

    чаще на собеседования приходят уже заинтересованные кандидаты

Два слова про кадровую
лидогенерацию

Лидогенерация формирует мощный поток из анкет уже заинтересованных кандидатов за счет современных digital-инструментов. Мы приводим тех людей, которые уже хотят работать в вашей компании

И как нас благодарят клиенты

Получать положительные отзывы всегда приятно — собрали лучшие для вас

  • Особенно хочется отметить валидность базы: в выборку попали только соискатели, соответствующие профилю...

  • Отдельного внимания заслуживает дружелюбное отношение сотрудников агентства...

  • Формат работы за результат помог нам по-новому взглянуть на дополнительные источники трафика...

Обсудим проект?

Оставьте заявку сейчас — мы позвоним и расскажем больше о наших возможностях

Путь от запроса до идеального кандидата

Он системный, отлаженный и очень эффективный. Что мы делаем в BetaOnline, чтобы вы получили работника мечты

  • Привлекаем кандидатов через digital-каналы: PPC, SMM, мессенджеры, сайты

  • Анкетируем прямо на лендинге — кандидат уже знает всю нужную информацию о вакансии перед откликом

  • Фильтруем полученные отклики по нужным характеристикам: пол, возраст, уровень квалификации, опыт и другое

  • Загружаем полученные отфильтрованные данные в нашу базу данных, после чего экспортируем их в личный кабинет для рекрутеров или в вашу ATS

Кстати, расскажем немного о лендинге

Страница мгновенно открывается на телефонах, планшетах и компьютерах — работать с лендингом комфортно и просто

  • Телефон

    Это гибкий и понятный инструмент привлечения кандидатов:

    • – Делаем за 1 день на собственном конструкторе сайтов
    • – Быстро реализуем популярные шаблонные решения
    • – Реагируем на любые изменения в режиме реального времени
  • Ноутбук

    На посадочной странице мы можем быстро и просто:

    • – Описать вакансию и получить данные о соискателе
    • – Добавить любые интерактивные поля и разделы
    • – Провести кандидата за ручку от описания до заявки

Работа с информацией и данными

Это важнейший процесс — наш прогрессивный подход позволяет достигать поставленных целей

  • Конвейерная обработка всех поступивших в базу лидов

  • Проверка полей анкеты и исключение их при расхождении с требованиями

  • Экспорт в HR-воронку тех, которые прошли валидацию на соответствие

  • Повторно заполненные анкеты отсекаются в течение 30 дней

  • Безопасный экспорт заказчику через Личный Кабинет HRDrom или API

  • Более защищенный вид JWT для открытого API

Немного о безопасности данных

В BetaOnline все на высочайшем уровне

Обсудим проект?
  • Учетные данные
    в шифрованном виде
  • Криптостойкие алгоритмы
    SHA512
  • Ассиметричное шифрование
    для полной защиты

Отдельно про обработку данных

Наши инструменты позволяют в автоматическом режиме

  • 1

    Проверять каждый отклик на соответствие

  • 2

    Использовать фильтры по опыту, стажу и другим параметрам

  • 3

    Перераспределять трафик без увеличения бюджета

  • 4

    Экспортировать данные в ATS в реальном времени

А еще про систему управления кандидатами


Мы подключим ваш рекрутинг к ней — всего в одном окне вы сможете:


  • — обрабатывать новые заявки
  • — — оставлять комментарии по кандидатам
  • — контролировать конверсию

Данные передадим по API, если у вас есть собственная ATS. Если нет — через Личный Кабинет. Оба варианта максимально надежные и быстрые