Чем у нас предстоит заниматься:
Что ожидаем от вас:
Что предлагаем мы:
- Лидирование кросс-функциональной команды в рамках проектов кадровой лидогенерации для решения кросс-категорийных задач. Объем лидогенерации от 10 000 лидов в месяц (сегмент HR)
- Анализ клиентских брифов, аудит проекта, экономическое моделирование проекта (Unit Economics) на основе данных CAC и LTV
- Формирование маркетинговой и коммуникационной стратегии в соответствии с KPI
- Готовность к индивидуальному ведению сложных проектов и способность быстро давать рекомендации в условиях жестких ддл
- Еженедельное отслеживание реализации планов (KPI) по проектам на текущий период
- Активное участие в операционной работе в рамках проекта: сбор аналитических данных, инициирование изменения условий проекта по собранным данным, помощь в сборе доказательной базы, основанной на данных сквозной аналитики для решения спорных/сложных ситуаций (например, претензии про "фродовый" трафик, высокий процент недозвона, низкий CR и тд)
- Регулярная аналитика по каналам: общий объем, соответствие референтным значениям, конверсионность
- Изучение и работа с внешними системами и технологиями автоматизации процессов проведения рекламных кампаний
- Грамотная и четкая постановка задач членам команды (digital/it - специалисты)
- Декомпозиция задач исходя из возможностей технической реализации. Контроль задач, управление сроками, исходя из приоритетов бизнеса/клиента (SLA)
- Быстрое нахождение способов решения поставленных задач
- Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений, новых исследований, применение этих знаний на практике
Что ожидаем от вас:
- Образование высшее/незаконченное высшее
- Опыт управления маркетингом(все performance каналы) от 2 лет или в роли руководителя отдела маркетинга
- Отличные практические знания должны быть на хорошем уровне Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics, Google Tag Manager, ТГБ - обязательно
- Знание систем веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytiсs, CoMagic и других
- Способность работать при строгих ддл, высокий уровень самоорганизации
- Развитые менеджерские компетенции (тайм-менеджмент, планирование, проектный менеджмент) креативное мышление и высокий уровень эмоционального интеллекта
Что предлагаем мы:
- Деньги: оклад в рынке + квартальный бонус + годовой бонус
- Хороший корпоративный пакет: ДМС, вкусные обеды, платформа корпоративных скидок, спортивные секции
- Гибридный график: на испытательном сроке полностью офисный формат работы, далее: понедельник и пятницу работаем из дома, а вторник, среда и четверг - в нашем уютном офисе
- Наша IT-компания состоит в реестре МинЦифры
- Стабильная телефония и корпоративный VPN
- Изолированные переговорки и тихий офис для работы
- Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры)